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面试官似乎一直在对着我的简历想有什么能提问的地方，先问了一下项目，然后又看了一下我上面写的技术栈，总之就是基本都问了一遍，但是都没问特别深，速度也很快，基本就是一两分钟一个问题，能感觉到他一直在试图理解我做了什么。
关于后端相关的问题准备的不太好，比如sqlite、express路由、sse这些，包括之前几次面试中涉及到后端的问题都答不上来，看来后需要了解一下与项目有关的后端问题了，不然每次被拷打到了都要扣分（
反问也没问到什么有用的信息，主要就是在做一个境外的业务，薪资未知，不过面试官对于AI时代行业发展的看法倒是和昨天小红书二面的面试官的看法如出一辙，都是在强调AI时代基础能力尤为重要，要能够独立思考，判断AI写的是不是对的，而不是全盘接受，这个昨天面小红书的时候面试官也提出了几乎一模一样的观点，看来确实需要好好巩固一下基础了。
同时，在问业务的时候，面试官也提到了现在美图内部的业务区分度其实并不像以前那么明显了，大家虽然都是干前后端，但是并不会说一直就负责一块业务，得益于AI的加持，我们可以快速的学习各种知识，然后迅速的上手各个业务，类似于是“哪里需要就去哪里”，而不是长时间就干一件事，面试官自己也提到了他现在是前后端都有在干，虽然跨端干活的需求并没有那么多，但是跨业务确实是大趋势。而我上周面小红书一面的时候，面试官更激进，他直接说岗位的区分度没有那么明显了，前端、后端、客户端这些岗位的知识的学习成本在下降，岗位壁垒也在下降，很多人在AI的帮助下都可以在极短时间内学会这个岗位必要的一些技能，然后快速的解决一些业务需求，所以他的看法应该也是基础能力很重要，如果没有计算机的基础知识，那跨岗位学习并不是一件很容易的事，而如果是本身已经有了足够的技能基础，那跨岗位无非也就是多学一门编程语言或者多安装一套工具链的事而已。
总结一下：AI时代拥有足够扎实的技能基础是很重要的，并且各业务、各岗位之间的壁垒已经不像之前那么明显了，如果有足够的基础，就可以做到比以前更多的事。